Похожие вопросы
2025-09-16 01:17:13
Легальная (установленная законом) переработка сверх установленной нормы рабочего времени возможна при...
Выберите один или несколько ответов:
- совместительстве
- невозможности исполнения должностных обязанностей в течение рабочего дня
- выполнении распоряжений руководителя организации или непосредственного начальника
- сверхурочных работах
- ненормированном рабочем дне
Другие предметы Колледж Трудовое законодательство организация архивного дела нормативно-правовые основы архивное законодательство колледж архивного дела архивные документы управление архивами права и обязанности архивистов архивное хранение законодательство по архивам архивные фонды Новый
2025-09-16 01:17:23
Легальная переработка сверх установленной нормы рабочего времени возможна при определенных условиях, которые регулируются трудовым законодательством. Давайте рассмотрим каждый из предложенных вариантов:
- Совместительстве: В данном случае переработка не является легальной, так как совместительство подразумевает работу в нескольких местах одновременно, и каждая работа должна соблюдаться в рамках установленной нормы рабочего времени.
- Невозможности исполнения должностных обязанностей в течение рабочего дня: Если сотрудник не смог выполнить свои обязанности в установленное время по уважительной причине, то переработка может быть легальной, но это зависит от конкретной ситуации и наличия соответствующих документов.
- Выполнении распоряжений руководителя организации или непосредственного начальника: Если работник выполняет распоряжение руководства, то переработка может быть легальной. Однако необходимо учитывать, что такие часы должны быть оформлены должным образом.
- Сверхурочных работах: Переработка в виде сверхурочных работ всегда должна быть оформлена и согласована с работником. Это один из основных способов легальной переработки.
- Ненормированном рабочем дне: Если у работника установлен ненормированный рабочий день, то переработка также может быть легальной, поскольку в этом случае работник готов к выполнению задач вне установленного рабочего времени.
Таким образом, легальная переработка возможна при:
- выполнении распоряжений руководителя организации или непосредственного начальника;
- сверхурочных работах;
- ненормированном рабочем дне.
Важно помнить, что все часы переработки должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации.