Соотнесите модель государственной службы и ее особенности:
A. англосаксонская модель
В. континентально-европейская модель
С. трудовая модель
D. исламская модель
E. Преимущественно клиентелистский тип государственной службы.
F. Преимущественно карьерный тип государственной службы
G. Отношения по государственной службе не обладают спецификой правового регулирования
H .Заимствование многих элементов романогерманской и англосаксонской моделей

Другие предметы Колледж Модели государственной службы управление персоналом Государственная служба муниципальная служба модели государственной службы англосаксонская модель континентально-европейская модель трудовая модель исламская модель клиентелистский тип карьерный тип правовое регулирование романогерманская модель особенности государственной службы Новый

Для соотнесения модели государственной службы с их особенностями, давайте рассмотрим каждую модель и соответствующие характеристики. Мы будем использовать список, чтобы четко представить информацию.

1. А. Англосаксонская модель
   • Характеризуется большей гибкостью и открытостью для частного сектора.
   • Обычно ориентирована на карьерный рост и профессиональное развитие.
2. В. Континентально-европейская модель
   • Основывается на строгом правовом регулировании и формальных процедурах.
   • Отличается высокой степенью бюрократизации и иерархии.
3. С. Трудовая модель
   • Сосредоточена на трудовых отношениях и защите прав работников.
   • Характеризуется гибкостью и адаптивностью к потребностям рынка труда.
4. D. Исламская модель
   • Основывается на религиозных принципах и традициях.
   • Включает элементы социальной справедливости и этики.
5. E. Преимущественно клиентелистский тип государственной службы
   • Отличается зависимостью от личных связей и клиентелизма.
   • Может приводить к коррупции и неэффективному управлению.
6. F. Преимущественно карьерный тип государственной службы
   • Ориентирован на долгосрочную карьеру и профессиональное развитие.
   • Служащие получают стабильные условия и возможности для роста.
7. G. Отношения по государственной службе не обладают спецификой правового регулирования
   • Это может относиться к моделям, где правовое регулирование не так строго, как в континентально-европейской модели.
8. H. Заимствование многих элементов романогерманской и англосаксонской моделей
   • Это относится к странам, которые адаптируют элементы обеих моделей для создания своей уникальной системы государственной службы.

Теперь, когда мы рассмотрели каждую модель и ее особенности, вы можете сопоставить их в зависимости от контекста и специфики вашей работы. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь в более глубоком анализе, не стесняйтесь спрашивать!