Похожие вопросы
2025-08-25 01:56:24
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
Другие предметы Колледж Стили руководства командная работа лидерство управленческая решетка стили руководства Р. Блейк Дж. Моутон управление командами эффективное лидерство модели лидерства теория управления Новый
2025-08-25 01:56:30
Управленческая решетка, разработанная Р. Блейком и Дж. Моутон, представляет собой инструмент для анализа стилей руководства. Она основана на двух основных осях: ось "внимание к людям" и ось "внимание к производству". В результате на этой решетке выделяются пять основных стилей руководства:
- 1. Авторитарный стиль (1, 9): высокий уровень внимания к людям и низкий уровень внимания к производству. Лидер заботится о своих подчиненных, но не акцентирует внимание на результатах.
- 2. Патерналистский стиль (9, 1): высокий уровень внимания к производству и низкий уровень внимания к людям. Лидер ориентирован на достижения и результаты, но игнорирует потребности и чувства подчиненных.
- 3. Компромиссный стиль (5, 5): средний уровень внимания как к людям, так и к производству. Лидер стремится найти баланс между потребностями сотрудников и задачами компании.
- 4. Демо-кратный стиль (1, 1): низкий уровень внимания к людям и низкий уровень внимания к производству. Лидер не проявляет интереса ни к своим подчиненным, ни к результатам работы.
- 5. Командный стиль (9, 9): высокий уровень внимания как к людям, так и к производству. Лидер активно поддерживает своих сотрудников и одновременно нацелен на достижение высоких результатов.
Каждый из этих стилей имеет свои преимущества и недостатки, и выбор подходящего стиля зависит от конкретной ситуации, задач и команды. Понимание этих стилей помогает лидерам адаптировать свой подход к управлению и повышать эффективность работы команды.
