Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства

• демократический, авторитарный и либеральный
• диктаторский, попустительский и коллегиальный
• диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
• диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный

Другие предметы Колледж Стили руководства лидерство колледж управленческая решетка стили руководства демократический стиль авторитарный стиль либеральный стиль диктаторский стиль попустительский стиль коллегиальный стиль организационный стиль Новый

Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон действительно включает в себя различные стили руководства, однако правильный ответ на ваш вопрос будет следующим:

• Авторитарный
• Демократический
• Либеральный

Теперь давайте подробнее рассмотрим эти стили:

1. Авторитарный стиль: Этот стиль руководства предполагает жесткое управление, где лидер принимает решения самостоятельно и контролирует все аспекты работы команды. Команда имеет ограниченные возможности для участия в процессе принятия решений.
2. Демократический стиль: В этом случае руководитель активно вовлекает членов команды в процесс принятия решений. Обсуждения и коллективные решения играют ключевую роль, что способствует повышению мотивации и удовлетворенности сотрудников.
3. Либеральный стиль: Этот стиль характеризуется высокой степенью свободы для команды. Руководитель предоставляет сотрудникам возможность самостоятельно принимать решения и действовать, что может привести к инновациям, но также требует высокой степени ответственности от членов команды.

Таким образом, управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон выделяет три основных стиля руководства, каждый из которых имеет свои сильные и слабые стороны. Понимание этих стилей помогает лидерам адаптировать свой подход в зависимости от ситуации и потребностей команды.