Установите соответствие систем управления и их характеристик:
A. Системы управления рабочей эффективностью
B. Системы управления человеческим капиталом
C. Системы управления человеческими ресурсами
D. их задача – управление компетенциями, комплектацией штата, рабочей силой, а также оптимизация трудовых ресурсов с точки зрения знаний, умений и навыков
E. автоматизируют процессы организации труда и кадрового администрирования в компании
F. помогают руководителям устанавливать стандарты работы сотрудников и оценивать их эффективность по отдельности

Другие предметы Колледж Системы управления персоналом информационные технологии кадровое делопроизводство системы управления рабочая эффективность человеческий капитал управление ресурсами автоматизация процессов оценка эффективности стандарты работы оптимизация трудовых ресурсов