Похожие вопросы
2025-08-07 03:46:33
Установите соответствие систем управления и их характеристик:
- Системы управления рабочей эффективностью
- Системы управления человеческим капиталом
- Системы управления человеческими ресурсами
- помогают руководителям устанавливать стандарты работы сотрудников и оценивать их эффективность по отдельности
- их задача – управление компетенциями, комплектацией штата, рабочей силой, а также оптимизация трудовых ресурсов с точки зрения знаний, умений и навыков
- автоматизируют процессы организации труда и кадрового администрирования в компании
Другие предметы Колледж Системы управления персоналом информационные технологии кадровое делопроизводство системы управления рабочая эффективность человеческий капитал управление ресурсами автоматизация кадров оптимизация трудовых ресурсов компетенции сотрудников оценка эффективности работников
2025-08-07 03:46:47
Давайте разберем данное задание и установим соответствие между системами управления и их характеристиками. Мы имеем три системы управления и три их характеристики. Чтобы правильно сопоставить, нужно понять, что каждая система подразумевает и какие задачи она решает.
-
Системы управления рабочей эффективностью
- Эти системы помогают руководителям устанавливать стандарты работы сотрудников и оценивать их эффективность по отдельности.
-
Системы управления человеческим капиталом
- Эти системы занимаются управлением компетенциями, комплектацией штата, рабочей силой, а также оптимизацией трудовых ресурсов с точки зрения знаний, умений и навыков.
-
Системы управления человеческими ресурсами
- Эти системы автоматизируют процессы организации труда и кадрового администрирования в компании.
Теперь, подводя итоги, мы можем установить следующее соответствие:
- Системы управления рабочей эффективностью - помогают руководителям устанавливать стандарты работы сотрудников и оценивать их эффективность по отдельности.
- Системы управления человеческим капиталом - управление компетенциями, комплектацией штата, рабочей силой, а также оптимизация трудовых ресурсов с точки зрения знаний, умений и навыков.
- Системы управления человеческими ресурсами - автоматизируют процессы организации труда и кадрового администрирования в компании.
Таким образом, мы четко сопоставили системы управления с их характеристиками, что поможет вам лучше понять их функционал и задачи.
