Похожие вопросы
2025-07-24 16:22:04
Этап развития эффективной команды, когда наблюдается переход к конструктивной работе, приспособлению и сотрудничеству друг с другом, всеми признается распределение ролей, возникает чувство товарищества, групповая сплоченность, общее представление о целях и задачах группы, – это этап …
- группирования и кооперации
- нормирования деятельности
- функционирования группы
Другие предметы Университет Этапы развития команды этап развития команды конструктивная работа распределение ролей чувство товарищества групповая сплоченность цели и задачи группы
2025-07-24 16:22:15
Этап, о котором вы говорите, называется этапом функционирования группы. Давайте разберем, почему именно этот этап соответствует вашему описанию.
Этапы развития команды обычно включают в себя следующие фазы:
- Формирование – на этом этапе участники только знакомятся друг с другом, устанавливаются первичные связи.
- Бурление – это время конфликтов и споров, когда участники начинают проявлять свои мнения и позиции.
- Нормирование – на этом этапе группа начинает находить общий язык, возникают первые правила и нормы взаимодействия.
- Функционирование – здесь команда начинает работать эффективно, распределяются роли, и участники начинают сотрудничать, чувствуя себя частью единого целого.
- Завершение – это финальный этап, когда группа завершает свою работу и подводит итоги.
Таким образом, именно на этапе функционирования группы происходит конструктивная работа, распределение ролей и формирование чувства товарищества. Участники начинают осознавать общие цели и задачи, что способствует сплоченности и эффективному сотрудничеству.
