Этап столкновения и бурления является … этапом развития команды

• первым
• вторым
• третьим

Другие предметы Университет Этапы развития команды коучинг лидерство построение команд университет развитие команды этапы развития управление командами командная динамика навыки лидера эффективное лидерство Новый

Этап столкновения и бурления является вторым этапом развития команды. Давайте разберем, что это означает и какие шаги включает в себя этот этап.

Этапы развития команды обычно описываются в модели Такмана, которая включает пять ключевых стадий:

1. Формирование (форминг)
2. Столкновение и бурление (шторминг)
3. Нормирование (норминг)
4. Выступление (перформинг)
5. Расформирование (аджорнинг)

Теперь подробнее о втором этапе:

• Описание этапа: На этапе столкновения и бурления команда начинает сталкиваться с различиями в мнениях, стилях работы и личными конфликтами. Это может привести к напряженности и спорам.
• Цели этапа: Основная цель этого этапа - выявление и разрешение конфликтов, а также установление ясных ролей и обязанностей в команде.
• Типичные проблемы: На этом этапе могут возникать проблемы, такие как недопонимание, конкуренция между членами команды и различные подходы к решению задач.
• Способы преодоления: Для успешного прохождения этого этапа важно открыто обсуждать возникшие проблемы, активно слушать друг друга и находить компромиссы.

Таким образом, понимание этапа столкновения и бурления помогает командам более эффективно работать над разрешением конфликтов и двигаться к следующему этапу - нормированию.