Похожие вопросы
2025-07-26 23:05:40
Форма оплаты труда, которая предусматривает оплату труда за определенное количество времени независимо от качества работ, – это … оплата труда
Другие предметы Университет Форма оплаты труда окладная оплата труда фиксированная зарплата зарплата по окладу система окладов оплата за время Заработная плата трудовая оплата формы оплаты труда
2025-07-26 23:05:50
Форма оплаты труда, которая предусматривает оплату труда за определенное количество времени независимо от качества работ, называется повременной оплатой труда.
Теперь давайте разберем, что это означает и как она функционирует:
- Определение: Повременная оплата труда – это система, при которой работник получает фиксированную оплату за отработанное время (например, за час или за месяц), вне зависимости от того, сколько работы он выполнил и каково качество этой работы.
- Примеры:
- Заработная плата, выплачиваемая работникам, работающим по найму на постоянной основе.
- Оплата труда сотрудников, работающих по часовым ставкам.
- Преимущества:
- Стабильность дохода для работников.
- Упрощение расчета зарплаты для работодателя.
- Недостатки:
- Может не стимулировать работников к повышению производительности.
- Риск снижения качества работы, если работник не заинтересован в результате.
Таким образом, повременная оплата труда является одной из самых распространенных форм вознаграждения, но она имеет свои плюсы и минусы, которые следует учитывать как работникам, так и работодателям.
