К основным свойствам, которыми должна обладать стратегия современной организации относятся:

• концептуальность
• неизменность
• ситуативность
• долгосрочность

Другие предметы Университет Стратегический менеджмент стратегия организации свойства стратегии концептуальность стратегии неизменность стратегии ситуативность стратегии долгосрочность стратегии менеджмент в университете Новый

Вопрос о свойствах стратегии современной организации является важным аспектом в области менеджмента. Давайте подробно рассмотрим каждое из предложенных свойств:

• Концептуальность - это свойство, которое подразумевает наличие четкой идеи или концепции, определяющей направление деятельности организации. Стратегия должна основываться на понимании миссии и видения компании, а также учитывать ее ценности и цели. Это обеспечивает согласованность действий всех подразделений и сотрудников.
• Неизменность - это свойство, которое указывает на стабильность стратегии в долгосрочной перспективе. Однако важно понимать, что это не означает полного отказа от изменений. Стратегия должна оставаться устойчивой в основных направлениях, но при этом быть гибкой в ответ на изменения внешней среды. То есть, организация должна быть готова адаптировать свою стратегию, но при этом сохранять её основные принципы.
• Ситуативность - это свойство, которое подчеркивает необходимость адаптации стратегии к конкретным условиям и обстоятельствам. Каждая организация функционирует в уникальной среде, и поэтому ее стратегия должна учитывать текущие вызовы и возможности. Это означает, что организация должна быть готова пересматривать свои планы в зависимости от рыночной ситуации, конкурентной среды и других факторов.
• Долгосрочность - это свойство, которое указывает на необходимость ориентироваться на долгосрочные цели и результаты. Стратегия должна быть направлена не только на достижение краткосрочных успехов, но и на устойчивое развитие и конкурентоспособность в будущем. Это требует от менеджеров способности предвидеть изменения и планировать действия на годы вперед.

Таким образом, стратегия современной организации должна быть концептуальной, стабильной, адаптивной к текущим условиям и ориентированной на долгосрочные результаты. Эти свойства помогают организациям не только выживать, но и процветать в условиях постоянных изменений на рынке.