В данном контексте речь идет о стратегическом управлении. Это ключевой элемент стратегического процесса, который включает в себя различные действия и мероприятия, направленные на достижение поставленных целей организации. Давайте подробнее рассмотрим, как этот процесс работает.

Стратегическое управление включает в себя несколько основных шагов:

1. Определение стратегических целей: На этом этапе организация формулирует свои долгосрочные цели и задачи, которые она стремится достичь.
2. Анализ внешней и внутренней среды: Это включает в себя SWOT-анализ (анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз),который помогает понять, какие факторы влияют на организацию.
3. Разработка стратегий: На основе анализа разрабатываются стратегии, которые помогут достичь поставленных целей. Это может включать выбор между различными вариантами, такими как рост, сокращение или диверсификация.
4. Реализация стратегий: После разработки стратегий начинается их внедрение в практику. Это требует четкого планирования действий, распределения ресурсов и определения ответственных лиц.
5. Оценка и контроль: После реализации стратегий необходимо регулярно оценивать их эффективность и вносить изменения, если это необходимо. Это позволяет адаптироваться к изменяющимся условиям и корректировать курс.

Таким образом, стратегическое управление — это комплексный процесс, который требует системного подхода и постоянного анализа, чтобы организация могла успешно конкурировать и достигать своих целей.