Похожие вопросы
2025-09-04 22:32:45
Неверно, что в числе этапов развития команды выделяют этап …
- конструктивной совместной работы
- эскалации
- формирования
- столкновения и бурления
Другие предметы Университет Этапы развития команды коучинг лидерство построение команд этапы развития команды конструктивная работа эскалация формирование команды столкновение бурление университетский коучинг
2025-09-04 22:32:52
В процессе развития команды обычно выделяют несколько ключевых этапов, которые помогают понять, как группа людей становится эффективной и сплоченной. Однако среди этих этапов нет этапа, который можно было бы назвать "конструктивной совместной работы эскалации формирования столкновения и бурления". Давайте разберем основные этапы развития команды, чтобы понять, что именно в этом утверждении неверно.
Основные этапы развития команды:- Формирование (Forming) - на этом этапе участники команды знакомятся друг с другом, устанавливают контакт и определяют общие цели.
- Шторм (Storming) - здесь возникают первые конфликты и разногласия, так как участники начинают выявлять свои роли и позиции в команде.
- Нормирование (Norming) - команда начинает работать более слаженно, устанавливаются правила и нормы взаимодействия, что способствует улучшению коммуникации.
- Исполнение (Performing) - на этом этапе команда достигает высокой степени сплоченности и эффективности, участники работают над достижением целей.
- Распад (Adjourning) - завершающий этап, когда команда распускается после достижения своих целей или завершения проекта.
Таким образом, в перечисленных этапах нет упоминания о "конструктивной совместной работе эскалации формирования столкновения и бурления". Это выражение не соответствует общепринятой терминологии и концепциям, связанным с развитием команд. Вместо этого важно понимать, что этапы "шторм" и "нормирование" могут включать в себя столкновения и бурление, но они не являются отдельными этапами, а частью процесса, который команда проходит на пути к эффективному взаимодействию.