Похожие вопросы
2025-08-24 04:35:48
Статус «материально ответственного лица должен быть закреплен …
- а) в трудовом договоре сотрудника;
- б) в должностной инструкции сотрудника;
- в) в трудовом договоре и в должностной инструкции сотрудника.
Другие предметы Университет Материальная ответственность работников управление кадровой безопасностью материально ответственное лицо трудовой договор должностная инструкция закрепление статуса организация безопасность персонала кадровая политика ответственность сотрудника Новый
2025-08-24 04:35:53
Статус «материально ответственного лица» является важным аспектом в управлении кадровой безопасностью организации. Этот статус подразумевает, что сотрудник несет ответственность за сохранность и учет материальных ценностей. Чтобы правильно закрепить этот статус, необходимо учитывать следующие моменты:
- Трудовой договор: В трудовом договоре обязательно должно быть указано, что сотрудник является материально ответственным лицом. Это позволяет четко определить его обязанности и ответственность в рамках трудовых отношений.
- Должностная инструкция: Должностная инструкция также должна содержать информацию о статусе материально ответственного лица. Это необходимо для того, чтобы сотрудник понимал свои обязанности и ответственность в рамках своей должности.
Таким образом, правильным ответом на ваш вопрос будет:
в) в трудовом договоре и в должностной инструкции сотрудника.Это обеспечит юридическую защиту как для организации, так и для сотрудника, а также поможет избежать возможных недоразумений в будущем.
