Укажите случай, когда работник понесет материальную ответственность в размере не более среднего месячного заработка:

• когда вред имуществу причинен преступными действиями работника, подтвержденными приговором суда, вступившим в законную силу
• когда вред имуществу причинен действиями работника в личных интересах после окончания рабочего дня
• когда вред имуществу причинен действиями работника, находящегося в нетрезвом состоянии когда работник небрежными действиями в течении рабочей смены привел технический прибор в неисправное состояние

Другие предметы Университет Материальная ответственность работников материальная ответственность работника случай материальной ответственности вред имуществу работника преступные действия работника небрежные действия работника ответственность за ущерб законные основания ответственности рабочая смена и ответственность Новый

Для того чтобы определить, в каком случае работник понесет материальную ответственность в размере не более среднего месячного заработка, необходимо рассмотреть каждый из предложенных вариантов.

• Когда вред имуществу причинен преступными действиями работника, подтвержденными приговором суда, вступившим в законную силу: В этом случае работник несет полную материальную ответственность, так как его действия квалифицируются как преступление. Размер ответственности будет значительно превышать среднемесячный заработок.
• Когда вред имуществу причинен действиями работника в личных интересах после окончания рабочего дня: В данном случае работник также может нести полную ответственность, если его действия были не связаны с выполнением трудовых обязанностей. Размер ущерба может превышать среднемесячный заработок.
• Когда вред имуществу причинен действиями работника, находящегося в нетрезвом состоянии: Если работник находился в нетрезвом состоянии и это привело к ущербу, то он может понести полную материальную ответственность, которая также может превышать среднемесячный заработок.
• Когда работник небрежными действиями в течение рабочей смены привел технический прибор в неисправное состояние: В этом случае работник может быть привлечен к материальной ответственности в размере не более среднемесячного заработка, так как небрежные действия не являются умышленным причинением вреда, и ответственность может быть ограничена.

Таким образом, правильный ответ на вопрос — это последний вариант: когда работник небрежными действиями в течение рабочей смены привел технический прибор в неисправное состояние. В этом случае работник несет материальную ответственность в размере не более среднего месячного заработка.