Работник может нести полную материальную ответственность перед лечебно-профилактическим учреждением (ЛПУ) в нескольких случаях. Давайте рассмотрим каждый из предложенных вами вариантов:

• В случае умышленного причинения ущерба: Да, работник несет полную материальную ответственность, если он умышленно причинил ущерб имуществу ЛПУ. Умышленное действие подразумевает, что работник осознавал, что его действия могут привести к ущербу, и тем не менее, совершил их.
• В результате небрежного обращения с дорого стоящим оборудованием: В этом случае работник может нести ответственность, но не всегда полную. Полная материальная ответственность обычно применяется к умышленным действиям или к действиям, совершенным с грубой неосторожностью. Небрежность может привести к частичной ответственности, если она не достигает уровня грубой неосторожности.
• В случае иска пациента к ЛПУ о возмещении ущерба, причиненного здоровью, вследствие легкомыслия врача: В этом случае работник (врач) может нести ответственность, но не обязательно полную материальную. Если врач действовал легкомысленно, это может привести к частичной ответственности, и вопрос о полной материальной ответственности будет зависеть от конкретных обстоятельств дела.
• В случае причинения ущерба преступными действиями работника: Да, работник несет полную материальную ответственность, если ущерб был причинен в результате преступных действий. Преступление подразумевает умышленное нарушение закона, что влечет за собой полную ответственность за причиненный ущерб.

Таким образом, полная материальная ответственность работника перед ЛПУ возникает в случаях умышленного причинения ущерба и при совершении преступных действий. В других случаях, таких как небрежность или легкомысленные действия, ответственность может быть частичной.