Похожие вопросы
2025-09-03 06:01:31
В книге «Боги менеджмента» Чарльз Хэнди рассматривает четыре типа организационных культур, каждая из которых ассоциирована с конкретным древнегреческим божеством – в частности, архетипом ролевой культуры является …
- Афина
- Дионис
- Зевс
- Аполлон
Другие предметы Университет Организационная культура кросскультурные коммуникации университет организационная культура Чарльз Хэнди боги менеджмента архетипы ролевые культуры древнегреческие божества
2025-09-03 06:01:37
В книге «Боги менеджмента» Чарльз Хэнди действительно рассматривает четыре типа организационных культур, ассоциированных с древнегреческими божествами. Архетип ролевой культуры соответствует божеству, которое олицетворяет порядок, структуру и правила. Это божество – Аполлон.
Теперь давайте подробнее рассмотрим, почему именно Аполлон ассоциируется с ролевой культурой:
- Аполлон как символ порядка и закона:
- Аполлон был богом света, истины и предсказаний, что делает его символом ясности и структурированности.
- Его культ подчеркивал важность порядка и организации, что соответствует ролевой культуре в организациях.
- В ролевой культуре акцент делается на четкие роли и обязанности, что также связано с идеями Аполлона о порядке.
- Сравнение с другими божествами:
- Зевс ассоциируется с властной культурой, где акцент на лидерстве и авторитете.
- Дионис представляет собой культуру, основанную на творчестве и гибкости, что не соответствует ролевой культуре.
- Афина может быть связана с культурой, ориентированной на команду и сотрудничество, но не с ролевой.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос – Аполлон.