Когда впервые начинают работу, через сколько дней необходимо заполнить трудовую книжку?
Право 11 класс Трудовое право трудовая книжка заполнение трудовой книжки сроки заполнения трудовой книжки
При трудоустройстве работника в соответствии с законодательством Российской Федерации, существует определенный срок, в течение которого необходимо оформить трудовую книжку. Давайте рассмотрим этот вопрос подробнее.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан оформить трудовую книжку на нового работника в течение 5 дней с момента его трудоустройства. Это означает, что после того как работник начал исполнять свои обязанности, у работодателя есть 5 дней для того, чтобы внести необходимые данные в трудовую книжку.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос:
Важно помнить, что своевременное оформление трудовой книжки является обязательным, так как это влияет на учет трудового стажа работника и его права в будущем. Если у вас есть дополнительные вопросы по этой теме, не стесняйтесь задавать их!