- edu4cash
- Вопросы
- адаптивность системы
Задать вопрос
- Предметы
- Русский язык
- Литература
- Математика
- Алгебра
- Геометрия
- Вероятность и статистика
- Информатика
- Окружающий мир
- География
- Биология
- Физика
- Химия
- Обществознание
- История
- Английский язык
- Астрономия
- Физкультура и спорт
- Психология
- ОБЖ
- Немецкий язык
- Французский язык
- Право
- Экономика
- Другие предметы
- Музыка
- Класс
- 1 класс
- 2 класс
- 3 класс
- 4 класс
- 5 класс
- 6 класс
- 7 класс
- 8 класс
- 9 класс
- 10 класс
- 11 класс
- Колледж
- Университет
Вопросы
- Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать, что …для нее характерно простейшее двухуровневое разделение ролей, неосуществимое при более масштабном производстве (начальник – подчиненные)для нее характерна...Другие предметыКолледжОрганизационные структуры в управлении персоналом29
- К группе показателей, характеризующих содержание и организацию процесса управления, относится … звенность системы управления производительность аппарата управления степень централизации адаптивность системы управления нормы управляемостиДругие предметыУниверситетПоказатели эффективности управления14
- Для матричной организационной структуры системы управления персоналом характерна … высокая степень адаптивности: состав и структура данной системы управления во многом зависят от состояния текущих условий внешней среды, система способна быстро изменятьс...Другие предметыУниверситетМатричная организационная структура управления персоналом21
- Предприниматель открыл магазин и хочет автоматизировать его работу. Магазин будет расширяться за счет открытия десяти новых точек для продажи разных групп товаров – от гастрономии до запчастей для автомобилей, в зависимости от местного спроса. Определит...Другие предметыУниверситетМасштабируемость информационных систем32
- Характеристики матричной организационной структуры системы управления персоналом:для этой разновидности организационной структуры характерно простейшее двухуровневое разделение ролей, неосуществимое при более масштабном производстве: начальник – подчинё...Другие предметыУниверситетОрганизационная структура10
