gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. корпоративная культура
  4. 10 страница
Задать вопрос
  • Предметы
  • Русский язык
  • Литература
  • Математика
  • Алгебра
  • Геометрия
  • Вероятность и статистика
  • Информатика
  • Окружающий мир
  • География
  • Биология
  • Физика
  • Химия
  • Обществознание
  • История
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Физкультура и спорт
  • Психология
  • ОБЖ
  • Немецкий язык
  • Французский язык
  • Право
  • Экономика
  • Другие предметы
  • Музыка

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • ckuhic

    ckuhic

    Новичок

    Управление персоналом на стадии стабилизации предприятия направлено на ...формирование корпоративной культуры предприятияисключение возможности увеличения расходов на оплату труда, то есть на оптимизацию расходов на персоналопределение оптимальной орган... Другие предметы Университет Управление персоналом в условиях стабилизации предприятия Новый
    45
    Ответить
  • isadore42

    isadore42

    Новичок

    К ограничениям, связанным с влиянием человеческого фактора, относят …величину инвестиций, которые предприятие способно вложить в развитие автоматизациикорпоративную культуру (отношение персонала к автоматизации)особенности рынка трудареальные возможност... Другие предметы Университет Человеческий фактор в информационном менеджменте Новый
    26
    Ответить
  • vpurdy

    vpurdy

    Новичок

    Видение – привлекательный образ будущего, идея, которая придает смысл и значение повседневной деятельности, изменениям, внушает энтузиазм, подвигает людей к действию. Для чего необходимо менеджерам вырабатывать и демонстрировать сотрудникам собственное... Другие предметы Колледж Стратегическое управление Новый
    29
    Ответить
  • gaylord.grady

    gaylord.grady

    Новичок

    Организационная культура – совокупность ценностей, убеждений, негласных соглашений и норм, разделяемых всеми членами организации; оказывает непосредственное влияние на развитие внутренней среды организации и характеризует ее конкурентные преимущества; в... Другие предметы Колледж Организационная культура Новый
    49
    Ответить
  • german99

    german99

    Новичок

    К обеспечению позитивного имиджа организации на рынке труда руководители ее структурных подразделений ...отношения не имеютимеют косвенное отношениеимеют непосредственное отношение Другие предметы Университет Имидж организации на рынке труда Новый
    23
    Ответить
  • johnathan.ruecker

    johnathan.ruecker

    Новичок

    К механизмам нематериальной мотивации можно отнестистимулирование свободным временем стимулирование в денежной формекорпоративную культуру творческое стимулирование стимулирование обучением организационное стимулирование моральное стимулирование Другие предметы Университет Нематериальная мотивация Новый
    30
    Ответить
  • berneice.welch

    berneice.welch

    Новичок

    Корпоративные центры, как средство обучения персонала используются в рамках … Другие предметы Университет Обучение и развитие персонала Новый
    30
    Ответить
  • josiah52

    josiah52

    Новичок

    Установите последовательность набора конкретных действий по реализации стратегии роста:соответствующее руководствомотивация работников и создание корпоративной культурыразвитие компетенций и возможностей организациифинансирование и выработка политики по... Другие предметы Университет Реализация стратегии роста Новый
    38
    Ответить
  • gaylord.hahn

    gaylord.hahn

    Новичок

    Эффективное командообразование включает в себя следующие задачи - … формирование у работников умения эффективно общаться, чтобы решать самые разные проблемы повышение уровня внутренней индивидуальной ответственности сотрудника, даже если речь идет о вып... Другие предметы Университет Командообразование Новый
    36
    Ответить
  • njohns

    njohns

    Новичок

    Отношение к сотрудникам, которое характерно в организации с моделью корпоративной культуры «инкубатор», – это отношение как к …членам семьиресурсу, который можно оценивать и планироватьспециалистам и экспертамколлегам-созидателям, заинтересованным в пои... Другие предметы Колледж Корпоративная культура Новый
    12
    Ответить
  • Назад
  • 1
  • 2
  • ...
  • 9
  • 10
  • 11
  • ...
  • 19
  • 20
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов