Похожие вопросы
2025-09-04 22:05:54
На первом этапе развития команды ее участники…
- распределяют между собой обязанности
- конфликтуют и делят сферы влияния
- определяют правила взаимодействия в команде
Другие предметы Колледж Этапы развития команды коучинг лидерство построение команд развитие команды распределение обязанностей конфликт в команде сферы влияния правила взаимодействия командная работа эффективное лидерство
2025-09-04 22:06:03
На первом этапе развития команды, который часто называют формированием, участники проходят через несколько ключевых процессов. Рассмотрим каждый из них подробнее:
- Распределение обязанностей: Участники команды начинают определять, кто за что отвечает. Это может происходить как естественным образом, так и через обсуждения. Важно, чтобы каждый член команды понимал свою роль и обязанности, чтобы избежать путаницы и недопонимания.
- Конфликты: На этом этапе могут возникать конфликты, так как участники пытаются установить свои позиции и понять, как они вписываются в общую структуру команды. Конфликты могут быть конструктивными, если они приводят к обсуждению и поиску лучших решений.
- Дележ сфер влияния: Члены команды начинают осознавать, какие области они могут контролировать и на что могут влиять. Это может включать в себя как рабочие процессы, так и межличностные отношения внутри команды.
- Определение правил взаимодействия: Участники обсуждают и устанавливают правила, которые будут регулировать их взаимодействие. Это может включать в себя нормы общения, подходы к принятию решений и методы разрешения конфликтов.
Таким образом, на первом этапе развития команды происходит не только распределение ролей и обязанностей, но и формирование основ для дальнейшего сотрудничества и эффективной работы. Важно, чтобы этот процесс проходил в атмосфере открытости и доверия, что поможет команде перейти к следующему этапу — нормированию.