Установите соответствие между системами оплаты труда и их характеристиками:
A. Сдельно-премиальная система
B. Косвенно-сдельная система
C. Сдельно-прогрессивная
D. применяется с целью повышения качественных или количественных показателей
E. для оплаты труда вспомогательных рабочих, обслуживающих основных рабочих сдельщиков, от темпа и выработки которых зависит производительность основных рабочих
F. труд рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по основным расценкам, а сверх нормы – по повышенным

Другие предметы Колледж Системы оплаты труда системы оплаты труда сдельно-премиальная система косвенно-сдельная система сдельно-прогрессивная характеристики систем оплаты труда повышение производительности труда оплата труда вспомогательных рабочих нормы и расценки труда Новый

Давайте разберем каждую из систем оплаты труда и их соответствующие характеристики по порядку.

1. A. Сдельно-премиальная система
   • Эта система оплаты труда предполагает, что работник получает основную заработную плату за выполненную работу, а также премии за достижение определенных показателей. Таким образом, данная система соответствует характеристике D: применяется с целью повышения качественных или количественных показателей.
2. B. Косвенно-сдельная система
   • В этой системе оплата труда связана с производительностью основных рабочих. Вспомогательные рабочие, которые обслуживают основных сдельщиков, получают оплату на основе выработки основных рабочих. Соответственно, эта система соответствует характеристике E: для оплаты труда вспомогательных рабочих, обслуживающих основных рабочих сдельщиков, от темпа и выработки которых зависит производительность основных рабочих.
3. C. Сдельно-прогрессивная система
   • При этой системе труд рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по основным расценкам, а сверх нормы – по повышенным. Это соответствует характеристике F: труд рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по основным расценкам, а сверх нормы – по повышенным.

Таким образом, мы установили соответствие:

• A - D
• B - E
• C - F