- edu4cash
- Вопросы
- имидж работодателя
Задать вопрос
- Предметы
- Русский язык
- Литература
- Математика
- Алгебра
- Геометрия
- Вероятность и статистика
- Информатика
- Окружающий мир
- География
- Биология
- Физика
- Химия
- Обществознание
- История
- Английский язык
- Астрономия
- Физкультура и спорт
- Психология
- ОБЖ
- Немецкий язык
- Французский язык
- Право
- Экономика
- Другие предметы
- Музыка
- Класс
- 1 класс
- 2 класс
- 3 класс
- 4 класс
- 5 класс
- 6 класс
- 7 класс
- 8 класс
- 9 класс
- 10 класс
- 11 класс
- Колледж
- Университет
Вопросы
- Сопоставьте подсистемы системы управления персоналом с их характеристиками: А. Подсистема планирования и маркетинга В. Подсистема найма и учёта персонала С. Подсистема условий труда D. формирование имиджа организации как работодателя, предполагающей...Другие предметыКолледжПодсистемы управления персоналом26
- Соотнесите разные виды необходимости социально-экономической поддержки работников и их задачи: A. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов работников B. Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов раб...Другие предметыКолледжСоциально-экономическая поддержка работников25
- Сопоставьте подсистемы системы управления персоналом с их характеристиками: Подсистема планирования и маркетинга Подсистема найма и учёта персонала Подсистема условий труда формирование имиджа организации как работодателя, предполагающей установление вз...Другие предметыУниверситетСистемы управления персоналом49
- Сопоставьте подсистемы системы управления персоналом с их характеристиками: Подсистема планирования и маркетинга Подсистема найма и учёта персонала Подсистема условий труда формирование имиджа организации как работодателя, предполагающей установление вз...Другие предметыУниверситетПодсистемы управления персоналом48
- Инвестиции в развитие человеческого капитала организации осуществляются, прежде всего, в целях ...укрепления корпоративного духа компанииулучшения конкурентных позиций на рынке профильной для нее продукцииповышения ее имиджа на рынке труда как социально...Другие предметыКолледжРазвитие человеческого капитала в организации46
- Инвестиции в развитие человеческого капитала организации осуществляются, прежде всего, в целях … укрепления корпоративного духа компании улучшения конкурентных позиций на рынке профильной для нее продукции повышения ее имиджа на рынке труда как социальн...Другие предметыУниверситетРазвитие человеческого капитала14
- В одной из отраслей на протяжении долгого времени продолжалось состояние упадка. Причины этого заключались как в отсутствии модернизации и развития, так и в прекращении научных исследований и падении качества образования. Поскольку в отрасли идет реформ...Другие предметыКолледжВозрождение отрасли через развитие талантов20
- HR-директор крупного транспортного предприятия, специализирующегося на междугородних грузоперевозках и оказавшегося в состоянии внешнего кризиса, должен определиться с выбором стратегического подхода к организации сокращения персонала. Проведя сравнител...Другие предметыКолледжСокращение персонала в условиях кризиса36
- В одной из отраслей на протяжении долгого времени продолжалось состояние упадка. Причины этого заключались как в отсутствии модернизации и развития, так и в прекращении научных исследований и падении качества образования. Поскольку в отрасли идет реформ...Другие предметыКолледжВозрождение отрасли через талантливую молодежь13
- Инвестиции в развитие человеческого капитала организации осуществляются, прежде всего, в целях ...укрепления корпоративного духа компанииулучшения конкурентных позиций на рынке профильной для нее продукцииповышения ее имиджа на рынке труда как социально...Другие предметыКолледжРазвитие человеческого капитала15
