gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. инновации в организации
  4. 4 страница
Задать вопрос
  • Предметы
  • Русский язык
  • Литература
  • Математика
  • Алгебра
  • Геометрия
  • Вероятность и статистика
  • Информатика
  • Окружающий мир
  • География
  • Биология
  • Физика
  • Химия
  • Обществознание
  • История
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Физкультура и спорт
  • Психология
  • ОБЖ
  • Немецкий язык
  • Французский язык
  • Право
  • Экономика
  • Другие предметы
  • Музыка

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • treva.wilderman

    treva.wilderman

    Новичок

    Директивная политика изменений, допускающая метод проб и ошибок, характерна для решения задач инновационных менеджеров в ходе этапа ... организации.рожденияростазрелостистаренияДругие предметыУниверситетЭтапы жизненного цикла организации
    10
    Посмотреть ответы
  • lorena.sanford

    lorena.sanford

    Новичок

    Спонтанные, без заранее определенных общесистемных целей, изменения в технологии, в товарах и услугах, в стратегии, в организационной культуре - это ... организационные изменения.незапланированныезапланированныеэволюционныереволюционныеДругие предметыУниверситетНезапланированные организационные изменения
    50
    Посмотреть ответы
  • bfisher

    bfisher

    Новичок

    Уточнение и закрепление новой организационной практики, недопущение возврата к прежним методам работы в модели Курта Левина называется ...размораживаниемдвижениемзамораживаниемокончаниемДругие предметыУниверситетМодель изменения Курта Левина
    42
    Посмотреть ответы
  • breitenberg.willa

    breitenberg.willa

    Новичок

    Сотрудник, который не принимает изменений, открыто проявляя свое отношение к ним, называется ...опасным элементомпротивникомсторонникомпассивным сторонникомДругие предметыУниверситетСопротивление изменениям
    32
    Посмотреть ответы
  • luis.runolfsdottir

    luis.runolfsdottir

    Новичок

    Метод … состоит в декомпозиции проблемы на более простые составные части и дальнейшей обработке последовательности суждений эксперта по парным сравненияманализа иерархиймаксимального правдоподобияоптимальностипригодностиДругие предметыУниверситетМетоды принятия решений
    13
    Посмотреть ответы
  • rebeca64

    rebeca64

    Новичок

    Понятие «инновация» впервые появилось в XIX веке в исследованиях ...культурологовполитологовматематиковфизиковДругие предметыУниверситетИстория инноваций
    35
    Посмотреть ответы
  • erdman.marshall

    erdman.marshall

    Новичок

    Под … понимается процесс исследования систем, основанный на их декомпозиции с последующим определением статических и динамических характеристик элементов, рассматриваемых во взаимосвязи с другими элементами систем и окружающей средойдекомпозициейанализо...Другие предметыУниверситетСистемный анализ
    36
    Посмотреть ответы
  • lorena.sanford

    lorena.sanford

    Новичок

    ООО «Тульская индустрия» является предприятием по производству косметических средств и существует на рынке с 1993 года. Имеет собственное производственное помещение, численность персонала составляет 50 человек. На предприятии главное внимание уделяется...Другие предметыУниверситетИзменение организационной культуры
    23
    Посмотреть ответы
  • janessa.hermiston

    janessa.hermiston

    Новичок

    Выбор, который делается только на основе неосознанного ощущения его правильности, – это … решениезапрограммированноерациональноеэмпирическоеинтуитивноеДругие предметыУниверситетИнтуитивное решение
    23
    Посмотреть ответы
  • twilderman

    twilderman

    Новичок

    В числе показателей конкурентоспособности организации с точки зрения качества человеческого капитала организации - то, что ... (укажите 4 варианта ответа)качество и себестоимость продукции (или услуг) зависят от квалификации и ответственности персоналар...Другие предметыКолледжКонкурентоспособность организации и человеческий капитал
    35
    Посмотреть ответы
  • Назад
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов