Вопросы с тегом: управление человеческими ресурсами

                                                    Вопросы

                                                                                    treva.wilderman

                                                                        Новичок

 Готовность сотрудника строго соблюдать установленные дисциплинарные требования не из-за опасения дисциплинарных взысканий, а в силу осознания необходимости подобного трудового поведения для успешного функционирования своей организации, – это …

                                                                        Другие предметы
                                                                        Университет
                                                                                                                                                Мотивация и дисциплина труда
                                                                                                                                                                                                                            Новый

                                                                     13

                                                                                                                                                            Ответить

                                                                                    creola15

                                                                        Новичок

 Стратегическая ориентация на учет фактора возраста и стажа работы в компании как основного конкурентного преимущества сотрудника на внутрифирменном рынке труда наиболее характерна для … школы HR-менеджмента

                                                                        Другие предметы
                                                                        Колледж
                                                                                                                                                Возрастная и стажовая политика в управлении человеческими ресурсами
                                                                                                                                                                                                                            Новый

                                                                     44

                                                                                                                                                            Ответить

                                                                                    corwin.aileen

                                                                        Новичок

 Срок испытания для сотрудников категории «исполнители» не может превышать  … месяца

                                                                        Другие предметы
                                                                        Колледж
                                                                                                                                                Сроки испытательного срока
                                                                                                                                                                                                                            Новый

                                                                     15

                                                                                                                                                            Ответить

                                                                                    lind.abel

                                                                        Новичок

 Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Трейд» с численностью персонала 125 чел. функционирует в регионе с развитой инфраструктурой рынка труда. Какой стратегический подход к организации психологической поддержки персонала целесообразнее будет в...

                                                                        Другие предметы
                                                                        Университет
                                                                                                                                                Психологическая поддержка персонала
                                                                                                                                                                                                                            Новый

                                                                     27

                                                                                                                                                            Ответить

                                                                                    hillary34

                                                                        Новичок

 Перед руководством общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Шанс» стоит вопрос, какую форму основной оплаты труда применять для младшего обслуживающего персонала (рабочих хозяйственных служб, уборщиц и т.п.). Этот ограниченный по численности конт...

                                                                        Другие предметы
                                                                        Университет
                                                                                                                                                Оплата труда и формы вознаграждения
                                                                                                                                                                                                                            Новый

                                                                     32

                                                                                                                                                            Ответить

                                                                                    taylor.raynor

                                                                        Новичок

 Эффективность и мотивация труда при рутинной работе:остаются неизменнымичаще ухудшаютсячаще улучшаются

                                                                        Другие предметы
                                                                        Колледж
                                                                                                                                                Мотивация труда
                                                                                                                                                                                                                            Новый

                                                                     30

                                                                                                                                                            Ответить

                                                                                    janessa.hermiston

                                                                        Новичок

 Наказывать и критиковать сотрудников, по мнению специалистов, следует:реже, чем поощрятьчаще, чем поощрятьв зависимости от действий сотрудников

                                                                        Другие предметы
                                                                        Университет
                                                                                                                                                Мотивация и оценка работы сотрудников
                                                                                                                                                                                                                            Новый

                                                                     50

                                                                                                                                                            Ответить

                                                                                    bogisich.queen

                                                                        Новичок

 Какой из приемов менее всего эффективен в борьбе со стрессом нехватки времени:установление приоритетовработа сверх установленного временикорректировка нагрузки (в том числе путем обращения к руководству)тщательное планирование времениделегирование

                                                                        Другие предметы
                                                                        Университет
                                                                                                                                                Управление стрессом и временем
                                                                                                                                                                                                                            Новый

                                                                     47

                                                                                                                                                            Ответить

                                                                                    angel19

                                                                        Новичок

 Что такое аттестация работника:выявление наиболее квалифицированных работников для поощренияоценка деятельности работника в отчетный период определение квалификации работника

                                                                        Другие предметы
                                                                        Колледж
                                                                                                                                                Аттестация работников
                                                                                                                                                                                                                            Новый

                                                                     38

                                                                                                                                                            Ответить

                                                                                    jnader

                                                                        Новичок

 Использование гибких режимов работы в организации позволяет (при необходимости указать несколько):сократить оплату сверхурочных часовсдерживать уровень безработицыизбавиться от бесперспективных работниковобеспечить стабильность "ядра" персоналаобеспечит...

                                                                        Другие предметы
                                                                        Колледж
                                                                                                                                                Гибкие режимы работы в управлении человеческими ресурсами
                                                                                                                                                                                                                            Новый

                                                                     21

                                                                                                                                                            Ответить

                Назад

                                                                        1
                                                                                2

                            ...

                                                                        8
                                                                                9
                                                                                10

                            ...

                                                                        34
                                                                                35

                Вперед

Портал edu4cash: Что это и как работает?.

Как быстро получить ответ от ИИ.

Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.

Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.

Вопросы