gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. управление человеческими ресурсами
  4. 8 страница
Задать вопрос
  • Предметы
  • Русский язык
  • Литература
  • Математика
  • Алгебра
  • Геометрия
  • Вероятность и статистика
  • Информатика
  • Окружающий мир
  • География
  • Биология
  • Физика
  • Химия
  • Обществознание
  • История
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Физкультура и спорт
  • Психология
  • ОБЖ
  • Немецкий язык
  • Французский язык
  • Право
  • Экономика
  • Другие предметы
  • Музыка

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • conroy.brody

    conroy.brody

    Новичок

    Срок испытания для сотрудников категории «руководители» не может превышать: 3 мес. 6 мес. 1 мес. 2 мес. Другие предметы Университет Трудовое право Новый
    19
    Ответить
  • hahn.arden

    hahn.arden

    Новичок

    Совокупность требований работодателя к интеллектуальным, физиологическим, психологическим и иным характеристикам нанимаемого сотрудника, способным оказать прямое или косвенное влияние на эффективность его профессиональной деятельности, – это … компетенц... Другие предметы Колледж Компетенции работников Новый
    21
    Ответить
  • nmonahan

    nmonahan

    Новичок

    Приспособление, привыкание человека к требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения трудовых функций и к новым для него условиям труда – это профессиональная … Другие предметы Колледж Профессиональная адаптация Новый
    23
    Ответить
  • fheathcote

    fheathcote

    Новичок

    Обучение кадров с целью освоения новых знаний, умений, навыков и способов общения в связи с изменившимися требованиями к содержанию и результатам труда, – это … (укажите 2 варианта ответа) подготовка кадров повышение квалификации кадров переподготовка... Другие предметы Университет Обучение и развитие кадров Новый
    48
    Ответить
  • wdubuque

    wdubuque

    Новичок

    Зафиксированный в специальном внутреннем регламенте перечень сотрудников организации, специально отобранных и подготовленных для замещения рабочих мест руководителей всех должностных уровней – это … Другие предметы Колледж Планирование кадрового резерва Новый
    12
    Ответить
  • marvin.immanuel

    marvin.immanuel

    Новичок

    Главный признак наличия у нового сотрудника нераскрытого на прежнем месте работы трудового потенциала – это … активный интерес, проявляемый к работе коллег и всего подразделения выраженные организаторские способности инициативные предложения по улучшени... Другие предметы Колледж Оценка трудового потенциала сотрудников Новый
    40
    Ответить
  • zita.grant

    zita.grant

    Новичок

    Вы работаете в крупной, динамично развивающейся компании менеджером по персоналу. Компания существует более двух лет. В связи с динамикой своего развития компания постоянно ставит перед сотрудниками все новые и более сложные профессиональные задачи, что... Другие предметы Колледж Обучение и развитие персонала Новый
    23
    Ответить
  • volkman.alejandrin

    volkman.alejandrin

    Новичок

    Угроза финансовых и коммерческих потерь и необходимость значительных затрат на минимально необходимое первоначальное обучение являются недостатками приоритетной ориентации при выборе сегмента человеческих ресурсов на … выпускников средних общеобразовате... Другие предметы Колледж Подбор и отбор персонала Новый
    20
    Ответить
  • audreanne.trantow

    audreanne.trantow

    Новичок

    Необходимый элемент развитой инфраструктуры современного рынка труда, специализированная посредническая структура, на договорной основе оказывающая основным участникам данного рынка услуги как по содействию в трудоустройстве (наемным работникам), так и... Другие предметы Университет Рынок труда и его инфраструктура Новый
    19
    Ответить
  • camden79

    camden79

    Новичок

    Для организаций с небольшим стажем работы на рынке более целесообразно ориентироваться на привлечение преимущественно … выпускников средних общеобразовательных школ молодых специалистов уже состоявшихся профессионалов Другие предметы Университет Подбор и привлечение кадров Новый
    37
    Ответить
  • Назад
  • 1
  • 2
  • ...
  • 7
  • 8
  • 9
  • ...
  • 47
  • 48
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов