gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. корпоративный дух
  4. 2 страница
Задать вопрос
  • Предметы
  • Русский язык
  • Литература
  • Математика
  • Алгебра
  • Геометрия
  • Вероятность и статистика
  • Информатика
  • Окружающий мир
  • География
  • Биология
  • Физика
  • Химия
  • Обществознание
  • История
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Физкультура и спорт
  • Психология
  • ОБЖ
  • Немецкий язык
  • Французский язык
  • Право
  • Экономика
  • Другие предметы
  • Музыка

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • hahn.arden

    hahn.arden

    Новичок

    ... - это операционная подсистема управления персоналом, направленная на создание социально-экономических условий, благоприятствующих эффективному решению основных задач по кадровому направлению деятельности и прежде всего формированию в трудовом коллек... Другие предметы Колледж Корпоративная культура Новый
    43
    Ответить
  • hermiston.everette

    hermiston.everette

    Новичок

    К преимуществам приоритетной ориентации на профессионалов можно отнести … (укажите 2 варианта ответа) высокое качество результатов труда таких специалистов лучшие условия для формирования «корпоративного духа» отсутствие затрат на первичную подготовку... Другие предметы Колледж Приоритетная ориентация на профессионалов Новый
    38
    Ответить
  • lucinda.collier

    lucinda.collier

    Новичок

    … – это операционная подсистема управления персоналом, направленная на создание социально-экономических условий, благоприятствующих эффективному решению основных задач по кадровому направлению деятельности и прежде всего формированию в трудовом коллекти... Другие предметы Колледж Корпоративная культура Новый
    21
    Ответить
  • nelson.bauch

    nelson.bauch

    Новичок

    К недостаткам доктрины развития человеческого капитала можно отнести ... (укажите 4 варианта ответа)технологическую сложность практической реализациисущественно более высокий уровень текущих затрат работодателяувеличение текущей загрузки менеджеров подр... Другие предметы Колледж Недостатки доктрины человеческого капитала Новый
    28
    Ответить
  • amueller

    amueller

    Новичок

    HR-директор оказавшейся в состоянии внутреннего кризиса крупной фирмы тур-оператора должен определиться с выбором стратегического подхода к организации социальной поддержки персонала. Проведя сравнительный анализ преимуществ и недостатков каждого из сущ... Другие предметы Колледж Стратегические подходы к социальной поддержке персонала в условиях кризиса Новый
    21
    Ответить
  • tpredovic

    tpredovic

    Новичок

    Президент крупной компании, работающей на высококонкурентном рынке и оказавшейся в состоянии внутреннего кризиса, должен принять решение о целесообразности расширения функций, выполняемых корпоративной службы безопасности в системе управления персоналом... Другие предметы Университет Управление изменениями в организации Новый
    10
    Ответить
  • creola15

    creola15

    Новичок

    К преимуществам приоритетной ориентации на профессионалов можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)высокое качество результатов труда таких специалистовлучшие условия для формирования «корпоративного духа» отсутствие затрат на первичную подготовку на... Другие предметы Колледж Приоритетная ориентация на профессионалов Новый
    39
    Ответить
  • ckuhic

    ckuhic

    Новичок

    К недостаткам доктрины развития человеческого капитала можно отнести … (укажите 4 варианта ответа) технологическую сложность практической реализации существенно более высокий уровень текущих затрат работодателя увеличение текущей загрузки менеджеров под... Другие предметы Университет Недостатки доктрины развития человеческого капитала Новый
    38
    Ответить
  • Назад
  • 1
  • 2
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов