- edu4cash
- Вопросы
- управление персоналом
- 135 страница
Задать вопрос
- Предметы
- Русский язык
- Литература
- Математика
- Алгебра
- Геометрия
- Вероятность и статистика
- Информатика
- Окружающий мир
- География
- Биология
- Физика
- Химия
- Обществознание
- История
- Английский язык
- Астрономия
- Физкультура и спорт
- Психология
- ОБЖ
- Немецкий язык
- Французский язык
- Право
- Экономика
- Другие предметы
- Музыка
- Класс
- 1 класс
- 2 класс
- 3 класс
- 4 класс
- 5 класс
- 6 класс
- 7 класс
- 8 класс
- 9 класс
- 10 класс
- 11 класс
- Колледж
- Университет
Вопросы
- Потенциал – это …уровень развития компетенций сотрудникаумения, навыки и качества сотрудника, необходимые для выполнения сверхурочной работыумения, навыки и качества, которые могут быть полезны для компании, в случае правильных действий работодателя по...Другие предметыКолледжПотенциал сотрудника31
- При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после...• государственной регистрации перехода права собственности• расторжения трудового договора с руководителем организации• выплаты работника...Другие предметыКолледжСокращение численности или штата работников37
- Определите порядок установления социально-экономических льгот индивидуального характера: общий перечень предоставляемых льгот определяется руководителем организации по согласованию с его собственниками состав индивидуальных «социальных пакетов» по соотв...Другие предметыУниверситетСоциальные льготы и компенсации в управлении человеческими ресурсами14
- Неверно, что подсистема управления мотивацией персонала осуществляет … (укажите 2 варианта ответа) нормирование трудового процесса и тарификацию оплаты труда обучение, переподготовку и повышение квалификации персонала введение в должность и адаптацию но...Другие предметыУниверситетУправление мотивацией персонала43
- Компания АВС поставила цель удвоить объема выручки. Данная цель была достигнута в течение трех лет, в то время как конкурентам удалось добиться этого же за полгода. Кроме того, произошли массовые увольнения квалифицированных сотрудников, не согласных с...Другие предметыКолледжЭффективность и результативность в управлении17
- Вновь назначенный молодой начальник отдела, состоящего из 10 человек, приступив к своим обязанностям, обнаруживает, что территориальная разобщенность его подчиненных мешает эффективной работе. Он решает проводить в своем кабинете еженедельные оперативны...Другие предметыУниверситетКонфликтология и управление командой29
- Представьте, что вы являетесь директором нового предприятия. Вы понимаете, что для эффективной организации деятельности вам нужно поставить цели. Как вам следует поступить в данной ситуации?В ближайшие полгода не следует четко формулировать цели, так ка...Другие предметыУниверситетЦелеполагание в организации29
