Похожие темы

Дисциплинарная ответственность работников

Вопросы

monahan.joy

Новичок

Специалист по работе с клиентами Митин А.И. отсутствовал на рабочем месте 12.05.2022 г. без уважительных причин 3 часа. Какие действия нужно предпринять работодателю, чтобы правильно наложить дисциплинарное взыскание на данного сотрудника?Составить а... Специалист по работе с клиентами Митин А.И. отсутствовал на рабочем месте 12.05.2022 г. без уважит... Другие предметы Университет Дисциплинарная ответственность работников Новый

23

Ответить
treva.wilderman

Новичок

Дисциплинарные взыскания, по отношению к одному работнику, могут применяться:в любой последовательности, в зависимости от степени тяжести совершенного работником проступка и причиненного им вредав зависимости от квалификации работника и занимаемой им... Дисциплинарные взыскания, по отношению к одному работнику, могут применяться:в любой последователь... Другие предметы Университет Дисциплинарная ответственность работников Новый

14

Ответить
pearline.okuneva

Новичок

Специалист по работе с клиентами Митин А.И. отсутствовал на рабочем месте 12.05.2022 г. без уважительных причин 3 часа. Какие действия нужно предпринять работодателю, чтобы правильно наложить дисциплинарное взыскание на данного сотрудника? Составит... Специалист по работе с клиентами Митин А.И. отсутствовал на рабочем месте 12.05.2022 г. без уважит... Другие предметы Университет Дисциплинарная ответственность работников Новый

43

Ответить
vidal.gutmann

Новичок

Установите правильный порядок действий работодателя и работника при установлении факта дисциплинарного проступка в соответствии с Трудовым кодексом РФ: 1 установление предела дисциплинарного взыскания 2 ознакомление работника с приказом 3 истребов... Установите правильный порядок действий работодателя и работника при установлении факта дисциплинар... Другие предметы Университет Дисциплинарная ответственность работников Новый

25

Ответить